優博人力：臨時工派遣在籤署勞動派遣常見問題

一份完善的外派合同書會大幅度降低公司在外派全過程中的法律糾紛
，勞動力公司在籤署外派合同書時重要的是留意外派合同書是不是“職權明確”
，關鍵包含六個層面
。珠海勞務派遣公司

1、彼此理應確立承諾合同違約責任
，勞動力公司在外派合同書中應明文規定勞務派遣公司毀約應擔負全部損害而且勞動力公司有權利毀約
。

2、彼此能夠承諾安全事故、勞務糾紛如何處理
，花費怎樣平攤
。

3、勞務派遣公司假如託欠克扣工資會造成 職工無法舒心工作中
，勞動力公司在外派合同書中應明文規定勞務派遣公司發工資的日期
，並要求沒經勞動力公司願意
，勞務派遣公司不可以一切類別立即扣減職工工資
。

4、彼此能夠承諾勞務派遣工在什麼情況下叫以退還勞務派遣公司及職工退還方法

5、明文規定勞務派遣公司有交納社保的法定義務並擔負沒有依規交納的法律依據
，避免 勞務派遣公司不繳、漏交個人社保
。

6、明文規定勞務派遣公司籤署勞動合同書的責任
，避免 勞務派遣公司不籤、遲籤勞動合同書
。

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